培育污水治理英才 绿丰环保新员工入职培训
为了让新入职员工尽快了解企业文化，适应工作环境，树立正确的人生职业规划观念，培育环保英才。河南绿丰环保工程有限公司人力资源部，于2021年9月11日，对新入职员工开展了入职培训活动。
树立正确人生价值观 实现人生价值
新入职员工来自不同的地方，不同的高校，如今正逐步向职业人的角色转变。付主任从你在为谁工作 、企业文化、公司管理制度三方面发表了入职培训。人生离不开工作，要有归零的心态，如《匠人精神里》里所说：“为自己，为他人，为社会工作，生命将会熠熠生辉。”，才能获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身价值。
构建员工企业社会共同体 筑环保平台 不忘初心 逐梦前行
绿丰环保历来重视企业文化，每年都举办感恩活动，组织团队去各地旅游等。员工、企业与社会是命运共同体的关系，要努力实现个人价值，为社会的发展奉献一己之力。号召企业和员工，要始终坚持自己的使命:“为客户制定**佳水治理解决方案，助企业健康稳定发展，保护华夏水资源”；坚持“技术创造未来，服务赢得信任”的经营观；秉持“真诚务实，开放包容，协同成长，持续创新，共创共享”的价值观；坚守“做食品行业水治理的贴身管家，成为工业水治理领域卓越品牌”的愿景。绿丰为你提供平台，任你自由翱翔，不忘初心，逐梦前行。
珍惜当下 规划未来 送给明天的自己一份珍贵的礼物
接下来陈总给我们分享了珍惜当下，规划未来，送给明天的自己一份珍贵的礼物。陈总分为人生与职业生涯、找到你的职业定位、根深才能蒂固、打造职业生涯三份基础文件、做好你的未来规划、提高职业化水平六方面展开发言。
一、为什么工作?
二、5年后我想要成为什么样的人了?我的团队是什么样的团队?河南绿丰环保要成为一家什么样的公司？
陈总以两连问的形式引出思考，给出答案：搭建一个平台，与一群有梦想，想干事且有共同价值观的人一起创办一家受人单敬的公司，为祖国的环保事业尽一份力量。实现财富自由，精神自由，时间自由。
心怀感激接收命 积极主动改变自己的运
命:是改变不了的，出生的家庭、出生的地点、出生的国家、出生的时代、出生的大的环境，出生后你是男还是女、个人的客观条件。人不管出生在一个什么样的环境里，都应该用积极的心态看待身处的环境，因为每一种环境都能给予人特殊磨炼的机遇。运:通过自己的努力可以影响，改变的事。
树立对职业生涯的正确认识 “根深蒂固”求发展
你断奶了么?心理上已经成为一个成年人了吗?断奶以后才是你人生与职业生涯的开始! 职业生涯的发展决定人生需求，职业生涯是实现人生价值的重要途径。职业是参与社会分工，利用专门的知识技能，创造财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作。在情感生涯中，获得爱是幸福的；在职业生涯中，获得职业锚(职业方向和定位) 是幸福的。只有根深蒂国才能枝繁叶茂，才能硕果累累！
永远不会没有收入，经验教训都是收入，而且自己决定发多少。在职业生涯发展的过程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了。因为你开始关注根深蒂固:开始关注自己的内职业生涯。
做好职业生涯规划 学习成长 一起加油
职业生涯三份基础文件：1、职业生涯简历；2、职业生涯分析；3、做自己人生的导演。 这三份文件就像人生的昨天、今天、明天，总结昨天、珍惜今天、创造明天。要积极做好自己的职业生涯规划，提高职业化水平，养成终身学习的习惯，读书是件幸福的事，成长是一辈子的工程。你的**优产品就是你自己，机会是有征兆的，机会的特征机会常常会伪装成困难、失败来敲门，引起的生理感受是心里不舒服。只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间!
共勉，一起加油！
依专家学者，培育环保英才；
借全球技术，助水污染防治；
筑环保平台，保护华夏环境。
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