新乡市绿丰环保工程有限公司致力于食品行业污水处理,有12年的食品污水处理经验,并拥47有项自主研发专利,2000㎡高难度工业废水研究中心,有丰富的食品行业污水处理经验。


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中原绿丰丨以“心”迎“新”新人培训
2024-04-22阅读量:534

2024年3月12日,河南绿丰环保工程有限公司在863办公楼4楼会议室为新入职员工举行了员工培训会议。当日阳光明媚,公司迎来了一批新鲜血液,这些新员工将分别加入技术、品控、运维服务、销售、财务以及人力资源等部门。

会议伊始,董事长薛总发表了热情洋溢的欢迎致辞,并对新员工的未来发展寄予了殷切期望。他再次强调了公司对“学习”的重视,以及终身学习对于个人和职业发展的重要性。薛总表示,终身学习不仅涉及知识和技能的获取,更是一种对个人成长的承诺、自我反省以及接受新思想和思维方式的意愿。

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本次培训由人力资源部门经理付海娟担任主讲人。在培训开始前,付经理通过一个小游戏,让新员工们以接力的方式传递信息,从而迅速熟悉彼此,融入新的工作环境。

在培训过程中,付经理详细讲解了作为绿丰员工需要遵守的规章制度以及公司的企业文化。她通过实际案例的穿插,帮助新员工更好地理解和记忆相关内容。同时,付经理还介绍了公司对新员工的培训流程,包括“说给他听、做给他看、让他做做看、让他说说看、给他意见和反馈、再回头看一看”的六步人才培养法,以适应不同职能部门的需求。

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为了欢迎新员工的加入,公司不仅为他们准备了实用的保温杯,还赠送了智俊启所著的《闭环思维》一书。这体现了公司对员工学习的支持和鼓励,旨在培养员工的自我学习和自我管理能力,激发他们在工作中的思考能力。

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培训结束时,各部门领导与新入职员工共同庆祝,分享美食,度过了愉快的休闲时光。展望未来,公司期待这些新员工能够发挥自己的专业知识和热情,为团队注入新的活力。同时,希望他们秉承公司“持续创新 共创共享”的价值观,像步调一致的雁群一样,齐心协力、互帮互助,共同推动公司的发展。

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